小千与千寻 发表于 2010-4-29 02:17:44

启智本身就有问题啦，仲有乜资格

小千与千寻 发表于 2010-4-29 02:18:08

启智本身就有问题啦，仲有乜资格去要求别人，滴带队好似比人洗左脑甘

老邱 发表于 2010-5-4 15:54:23

老邬
我有一点建议，我们这里有个别的带队队长，给我感觉很不好，有一次参加活动（微笑指南针）。他吧我们呼来唤去，好像我们是工仔他是老板一样，非常不和谐，我建议要多给这些队长培训，乱用职权，所谓大家都是志愿者、志愿者。平等的。。。我是在企业做管理的，像这样狐假虎威会给我们这个志愿者团队带来很不好的影响。

叶子秋 发表于 2010-5-11 16:58:07

支持支持！

lovesmcn 发表于 2010-5-11 17:53:21

老邬
我有一点建议，我们这里有个别的带队队长，给我感觉很不好，有一次参加活动（微笑指南针）。他吧我们 ...
老邱 发表于 2010-5-4 15:54 http://bbs.1205.cn/images/common/back.gif


    好同意的说！我是新人，虽然没有真实遇到，但在活动中听前辈们常提起有部分带头大哥没有端正自己“志愿者”的身份，没有把自己跟其他同人放在同一个平面上的，让我很有压力哦~~。

老邱 发表于 2010-5-11 20:09:53

回复 125# lovesmcn


   呵呵，你也有这样的经历啊，谢谢你的支持

青青叶 发表于 2010-5-24 20:10:40

:victory::lol

09L240 发表于 2010-5-29 17:30:56

这种制度好 支持下...

幸运豆 发表于 2010-5-30 08:54:12

领队，是一面旗！如果旗倒了，人心就倒了...所以，最后那面旗仍在飘扬...！
队员，是一个号！如果号响了，旗子就站起来了，因此，号是旗子的生命！！
领队和队员都有各自的职责，作为一个志愿者，在用爱心净化心灵的同时，自身的素质也应该随之提高，否则一切将失去意义......

顺其自然 发表于 2010-5-30 17:13:03

支持

小小鸟 发表于 2010-5-30 19:25:30

是啊，要相互监督才行，最主要的是自行约束，要不就对不起志愿者的称号了

炸馒头 发表于 2010-5-30 21:06:47

没错，，做志愿者可能会因此而受气，但不希望是受内部的气。。。平等！
别拿志愿者锻炼自己所谓的管理。。。
顶上。。。

叶应彬 发表于 2010-5-30 21:09:02

路过，来支持一下老乌

小耀 发表于 2010-6-6 03:04:14

顶~~~~~~~~~

xiaolong888 发表于 2010-6-10 09:53:12

互相监督，共同进步！
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查看完整版本: 关于服务点带队提交志愿者不良表现记录表的通知