志愿者离职管理

gzwangsky

       在志愿服务的末期，志愿者即将离开岗位，志愿服务组织采取一系列措施，提前规划志愿者离任前的安排，以帮助志愿者顺利完成工作总结和工作交接。离职管理的措施主要包括：对志愿者进行志愿服务鉴定、志愿者进行工作总结与工作交接、志愿者离岗访谈、志愿者告别、志愿者负面情绪管理、志愿者离职后持续沟通等。有效的离职管理可能为组织赢得一位长期的支持者，同时也能够扩大组织的社会资源网络。