设为首页 收藏本站 开启辅助访问
切换到宽版
 找回密码
 免费注册

扫一扫，访问微社区

QQ登录

只需一步，快速开始

广州青年志愿者网--公益网络志愿者义工协会--志愿者义工招募、公益爱心项目平台»论坛 › 公益文化› 志愿服务大辞典
乌托邦队长等您来提问乌托邦队长的微博乌托邦队长的百度知道乌托邦队长的悟空问答
乌托邦队长的知乎乌托邦队长的头条志愿者报名咨询乌托邦队长微信公众号
加入启智报名志愿者义工登记助力志愿之城
收藏本版 |订阅|存档

志愿服务大辞典 今日: 0|主题: 392|排名: 77 

新窗 全部主题  最新  热门  热帖  精华  更多 
作者 回复/查看 最后发表
全局置顶 隐藏置顶帖 预览 启智党员志愿者分队简介与申请加入流程 乌托邦 2018-11-18 0 / 353 乌托邦 2018-11-18 08:10
全局置顶 隐藏置顶帖 预览 关于个案分队 乌托邦 2018-11-3 0 / 466 乌托邦 2018-11-3 18:15
全局置顶 隐藏置顶帖 预览 启智志愿者如何志愿活动报名 乌托邦 2018-11-3 3 / 484 乌托邦 2018-11-3 18:13
全局置顶 隐藏置顶帖 预览 关于全面启用“钉钉”软件作为志愿服务工作工具的通知 乌托邦 2018-10-5 0 / 843 乌托邦 2018-10-5 22:05
全局置顶 隐藏置顶帖 预览 启智服务总队新志愿者报名加入方式(12月）(网址http://b.1205.cn） attach_img  ...23456..28 乌托邦 2008-10-26 422 / 426223 _T5WBp 2018-9-9 11:42
全局置顶 隐藏置顶帖 预览 启智服务总队长期招募解答员、宣传员、团建员（三员开启志愿者服务未来） 乌托邦 2018-7-26 1 / 1489 启智大海 2018-7-30 15:44
全局置顶 隐藏置顶帖 预览 【启智志愿者纪律】启智志愿者权利和义务、志愿者微信群群规（1.0） 乌托邦 2017-11-13 1 / 5330 Eva-yan 2018-7-17 23:12
全局置顶 隐藏置顶帖 预览 【长期招募】天河区文明督导员招募【乐邦分队】 attach_img 乐邦分队 2018-5-11 2 / 1900 fang0079 2018-5-19 10:35
全局置顶 隐藏置顶帖 预览 关于启用启智志愿者灵析报名系统的通知 attach_img 乌托邦 2018-5-15 0 / 1713 乌托邦 2018-5-15 22:02
全局置顶 隐藏置顶帖 预览 【启智历程】启智队--中国最有魅力的志愿服务队 attach_img 乌托邦 2018-1-17 11 / 7212 _gCiIn 2018-4-5 12:45
全局置顶 隐藏置顶帖 预览 关于表彰2017年度优秀服务项目和优秀志愿者的决定(正式版） attachment 乌托邦 2018-1-26 0 / 3872 乌托邦 2018-1-26 20:51
全局置顶 隐藏置顶帖 预览 【启智服务总队的目标、纲领】启智的使命、核心价值观、愿景、目标和2018年计划 attachment 乌托邦 2018-1-17 0 / 4066 乌托邦 2018-1-17 21:33
全局置顶 隐藏置顶帖 预览 【启智制度】总队制度、激励模式和启智志愿者百问百答 attachment 乌托邦 2018-1-17 2 / 4045 乌托邦 2018-1-17 21:03
全局置顶 隐藏置顶帖 预览 启智月捐公示（2017年） 乌托邦 2017-6-8 3 / 6041 17L034张虎 2017-12-8 13:22
   版块主题   
预览 志愿者与志愿者组织的关系 gzwangsky 2016-9-22 2 / 796 1704黄先生 2017-9-5 12:24
预览 志愿者组织合作伙伴 gzwangsky 2016-9-22 0 / 550 gzwangsky 2016-9-22 17:52
预览 志愿者组织定位 gzwangsky 2016-9-22 0 / 534 gzwangsky 2016-9-22 17:51
预览 志愿者组织分析 gzwangsky 2016-9-1 0 / 552 gzwangsky 2016-9-1 16:33
预览 志愿者组织价值观 gzwangsky 2016-9-1 0 / 545 gzwangsky 2016-9-1 16:31
预览 志愿者组织能力 gzwangsky 2016-9-1 0 / 535 gzwangsky 2016-9-1 16:30
预览 志愿者组织文化 gzwangsky 2016-9-1 0 / 551 gzwangsky 2016-9-1 16:28
预览 志愿者组织变革 gzwangsky 2016-9-1 0 / 522 gzwangsky 2016-9-1 16:27
预览 志愿者组织评估 gzwangsky 2016-9-1 0 / 564 gzwangsky 2016-9-1 16:25
预览 志愿者组织财务管理 gzwangsky 2016-9-1 0 / 504 gzwangsky 2016-9-1 16:22
预览 志愿者组织团队建设 gzwangsky 2016-9-1 0 / 574 gzwangsky 2016-9-1 16:19
预览 志愿者组织运行 gzwangsky 2016-9-1 0 / 562 gzwangsky 2016-9-1 16:16
预览 志愿者组织营销 gzwangsky 2016-9-1 0 / 581 gzwangsky 2016-9-1 16:15
预览 志愿者组织筹资 gzwangsky 2016-9-1 0 / 546 gzwangsky 2016-9-1 16:14
预览 志愿服务责任人 新人帖 志愿缘 2016-9-1 0 / 503 志愿缘 2016-9-1 16:07
预览 志愿服务组织者 新人帖 志愿缘 2016-9-1 0 / 564 志愿缘 2016-9-1 16:03
预览 志愿者组织人力资源 gzwangsky 2016-8-11 0 / 608 gzwangsky 2016-8-11 15:40
预览 志愿服务环境分析 gzwangsky 2016-8-11 0 / 584 gzwangsky 2016-8-11 15:39
预览 志愿服务战略规划 gzwangsky 2016-8-11 0 / 511 gzwangsky 2016-8-11 15:38
预览 志愿者组织战略目标 gzwangsky 2016-8-11 0 / 609 gzwangsky 2016-8-11 15:37
预览 志愿者组织公信力 gzwangsky 2016-8-11 0 / 543 gzwangsky 2016-8-11 15:36
预览 志愿服务目标 gzwangsky 2016-8-11 0 / 595 gzwangsky 2016-8-11 15:35
预览 志愿服务使命 gzwangsky 2016-8-11 0 / 575 gzwangsky 2016-8-11 15:30
预览 草根志愿者组织 gzwangsky 2016-8-11 0 / 563 gzwangsky 2016-8-11 15:28
预览 枢纽型志愿者组织 gzwangsky 2016-8-11 0 / 532 gzwangsky 2016-8-11 15:17
预览 志愿者组织AA制 gzwangsky 2016-8-11 0 / 533 gzwangsky 2016-8-11 15:09
预览 志愿者组织会员制 gzwangsky 2016-8-11 0 / 520 gzwangsky 2016-8-11 15:07
预览 基金会资助志愿服务 gzwangsky 2016-8-11 0 / 546 gzwangsky 2016-8-11 15:06
预览 基金会资助志愿服务 gzwangsky 2016-8-11 0 / 522 gzwangsky 2016-8-11 15:05
预览 企业或个人资助志愿服务 gzwangsky 2016-8-11 0 / 548 gzwangsky 2016-8-11 15:03
预览 志愿服务政府购买 gzwangsky 2016-8-11 0 / 534 gzwangsky 2016-8-11 14:44
预览 志愿者使用组织 gzwangsky 2016-8-11 0 / 501 gzwangsky 2016-8-11 14:42
预览 志愿者组织制度建设 gzwangsky 2016-8-11 0 / 543 gzwangsky 2016-8-11 14:32
预览 志愿者组织架构 gzwangsky 2016-8-11 0 / 503 gzwangsky 2016-8-11 14:31
预览 志愿者组织内部管理 gzwangsky 2016-6-1 0 / 659 gzwangsky 2016-6-1 17:16
预览 志愿者组织宏观管理 recommend gzwangsky 2016-6-1 0 / 547 gzwangsky 2016-6-1 17:12
预览 志愿者组织管理 gzwangsky 2016-6-1 0 / 649 gzwangsky 2016-6-1 17:05
预览 四、志愿者组织管理体系 gzwangsky 2016-6-1 0 / 580 gzwangsky 2016-6-1 16:54
预览 志愿者心理调适 gzwangsky 2016-6-1 0 / 611 gzwangsky 2016-6-1 16:51
预览 志愿者压力信号 gzwangsky 2016-6-1 0 / 604 gzwangsky 2016-6-1 16:50
预览 志愿者心理危机干预 gzwangsky 2016-6-1 0 / 560 gzwangsky 2016-6-1 16:48
预览 志愿者同理心 gzwangsky 2016-6-1 0 / 627 gzwangsky 2016-6-1 16:45
预览 志愿者心理健康 gzwangsky 2016-4-27 0 / 642 gzwangsky 2016-4-27 12:13
预览 志愿者心理减压 gzwangsky 2016-3-2 0 / 672 gzwangsky 2016-3-2 22:03
预览 志愿者心理辅导 gzwangsky 2016-3-2 0 / 605 gzwangsky 2016-3-2 22:01
预览 志愿者心理资本 gzwangsky 2016-3-2 0 / 621 gzwangsky 2016-3-2 22:01
预览 志愿者心理支持 gzwangsky 2016-3-2 0 / 620 gzwangsky 2016-3-2 22:01
预览 志愿服务学习 gzwangsky 2016-3-2 0 / 631 gzwangsky 2016-3-2 21:59
预览 志愿服务分享 gzwangsky 2016-3-2 0 / 587 gzwangsky 2016-3-2 21:59
预览 志愿服务禁忌 gzwangsky 2016-3-2 0 / 645 gzwangsky 2016-3-2 21:56
预览 志愿者离职管理 gzwangsky 2016-3-2 0 / 613 gzwangsky 2016-3-2 21:54
预览 志愿者保障措施 gzwangsky 2016-3-2 0 / 665 gzwangsky 2016-3-2 21:54
预览 志愿者激励方式 gzwangsky 2016-3-2 0 / 710 gzwangsky 2016-3-2 21:53
预览 志愿者回报 gzwangsky 2016-3-2 0 / 599 gzwangsky 2016-3-2 21:52
预览 志愿者认可 gzwangsky 2016-3-2 0 / 656 gzwangsky 2016-3-2 21:50
预览 志愿者团队建设 gzwangsky 2016-3-2 0 / 634 gzwangsky 2016-3-2 21:49
预览 志愿者团队发展 gzwangsky 2016-3-2 0 / 630 gzwangsky 2016-3-2 21:48
预览 志愿者督导 gzwangsky 2016-3-2 0 / 677 gzwangsky 2016-3-2 21:48
预览 志愿者支持 gzwangsky 2016-3-2 0 / 635 gzwangsky 2016-3-2 21:47
预览 志愿者培训管理 gzwangsky 2016-3-2 0 / 610 gzwangsky 2016-3-2 21:46
预览 骨干志愿者培训 gzwangsky 2016-2-26 1 / 705 16B085 2016-2-27 07:21
预览 志愿者培训 gzwangsky 2016-2-26 1 / 617 吴晓燕 2016-2-26 21:41
预览 志愿者培训管理 gzwangsky 2016-2-26 0 / 611 gzwangsky 2016-2-26 16:07
预览 志愿者岗位培训 gzwangsky 2016-2-26 0 / 614 gzwangsky 2016-2-26 16:03
预览 志愿者专业培训 gzwangsky 2016-2-26 0 / 586 gzwangsky 2016-2-26 15:53
预览 志愿者通用培训 gzwangsky 2016-2-26 0 / 640 gzwangsky 2016-2-26 15:50
预览 志愿者入职辅导 gzwangsky 2016-2-26 0 / 656 gzwangsky 2016-2-26 15:46
预览 志愿者入职 gzwangsky 2016-2-26 0 / 645 gzwangsky 2016-2-26 15:42
预览 志愿者匹配与对接 gzwangsky 2016-2-26 0 / 597 gzwangsky 2016-2-26 15:41
预览 志愿者福利 gzwangsky 2016-2-26 0 / 611 gzwangsky 2016-2-26 15:39
预览 志愿者测评 gzwangsky 2016-2-26 0 / 629 gzwangsky 2016-2-26 15:38
预览 志愿者素质 gzwangsky 2016-2-26 0 / 620 gzwangsky 2016-2-26 15:36
预览 志愿者选拨 gzwangsky 2016-2-26 0 / 666 gzwangsky 2016-2-26 15:33
预览 志愿者招募评估 gzwangsky 2016-2-26 0 / 588 gzwangsky 2016-2-26 15:30
预览 志愿者注册 gzwangsky 2016-2-26 0 / 608 gzwangsky 2016-2-26 15:27
预览 志愿者宣传员 gzwangsky 2016-2-26 0 / 583 gzwangsky 2016-2-26 15:26
预览 志愿者招募形式 gzwangsky 2016-2-26 0 / 646 gzwangsky 2016-2-26 15:24
预览 志愿者领袖 gzwangsky 2016-2-26 0 / 595 gzwangsky 2016-2-26 15:23
预览 志愿者骨干 gzwangsky 2016-2-26 0 / 657 gzwangsky 2016-2-26 15:22
预览 志愿服务岗位描述 gzwangsky 2016-2-26 0 / 632 gzwangsky 2016-2-26 15:21
预览 志愿服务岗位开发 gzwangsky 2016-2-26 0 / 646 gzwangsky 2016-2-26 15:18
预览 志愿服务岗位 gzwangsky 2016-2-26 0 / 593 gzwangsky 2016-2-26 15:17
预览 志愿者退出机制 gzwangsky 2016-2-26 0 / 612 gzwangsky 2016-2-26 15:16
预览 志愿者承诺 gzwangsky 2016-2-19 0 / 666 gzwangsky 2016-2-19 16:26
预览 志愿者隐私保护 gzwangsky 2016-2-19 0 / 657 gzwangsky 2016-2-19 16:25
预览 志愿者权利和义务 gzwangsky 2016-2-19 0 / 696 gzwangsky 2016-2-19 16:23
预览 志愿者管理政策与制度 gzwangsky 2016-2-19 0 / 686 gzwangsky 2016-2-19 16:20
预览 志愿者管理体系 gzwangsky 2016-2-19 0 / 633 gzwangsky 2016-2-19 16:17
预览 志愿者管理模式 gzwangsky 2016-2-19 0 / 656 gzwangsky 2016-2-19 16:14
预览 志愿服务项目成果共享 gzwangsky 2016-2-19 0 / 661 gzwangsky 2016-2-19 16:03
下一页 »
1234下一页
 返 回 发新帖
还可输入 80 个字符
高级模式
B Color Image Link Quote Code Smilies
您需要登录后才可以发帖 登录 | 免费注册

本版积分规则

返回顶部 返回版块