志愿者认可

gzwangsky

          对志愿者的行为或具体工作的承认和赞赏。只有经常对志愿者的工作进行赞赏和认同，才能提高志愿者的积极性，从而保证其更好地完成志愿服务工作。通过对志愿服务进行记录并回馈、表彰，表达对志愿者的感谢，承认志愿服务的价值，这些都是对志愿者的认可，也是一种有效的激励方式。一般说来，志愿者认可的方式包括正式认可和非正式认可两种。正式认可是指以奖励、颁发证书、发匾、颁发纪念别针以及举行表彰宴会等比较正规的流程来表示对志愿者的工作和贡献的认同。许多志愿组织每年都举行仪式选举和表彰志愿者个人。在发达国家，往往选择志愿者日或社区庆祝活动的机会进行。当然，这种认可不是万能的，但对于那些希望得到组织认可的志愿者来说，无疑是一种最好的办法。但是，有些志愿者的需求是为满足客户的需求，这样的志愿者的认可来自客户，而不是来自组织本身。非正式认可大部分的认可发生在日常生活之中，包括组织的员工与志愿者之间的相互欣赏和合作，这种认可可能会更有效，因为它时常发生，一年一次的庆祝餐不会比365天的融洽人际交往效果更好。日常的认可可能包括：说声谢谢；介入志愿活动并帮助他们决策；关心志愿者的家庭生活和兴趣；平等对待志愿者；邮寄感谢信给志愿者家庭；允许志愿者参加社区培训活动；记住志愿者的生日；庆祝志愿者参加志愿者组织周年纪念等。