志愿服务愿景

gzwangsky

        志愿者或志愿者组织在实现志愿服务的使命和长远目标之后的情景，是志愿者和志愿者组织向往实现的目标，是心中渴望得到的景象。只有当人们为一个具体的目标而工作和服务时，才能感受到工作的快乐和服务的意义。它具有激励人心、呼唤行动和团结汇聚的作用，它汇聚了人们内心共同的理想。志愿服务是自愿、不为报酬而公益利他性服务，不能依靠行政命令或经济利益来管理志愿者，因此需要构建共同愿景来凝聚志愿者。具体包括：事业愿景、组织愿景和个人愿景。事业愿景就是从事志愿服务所要达成的未来景象，是实现公益性社会使命之后的宏观情境。例如，联合国儿童基金会的事业愿景是“建立一个没有贫困、暴力、疾病和歧视等障碍的世界，让孩子们健康成长，从而从整体上促进人类社会福祉。”组织愿景则是建立在组织成员共同价值观基础上的，对组织发展的共同愿望，是志愿者组织自身未来发展的理想情境。例如，某志愿者协会的愿景是“团结青年志愿者，使本协会成为本地区传播精神文明和公益慈善的先锋队。”个人愿景是志愿者个人心中对未来的深入关切和认同，个人愿景可能与组织和事业愿景相同，但并未与组织成员分享，它是个人从事志愿服务的力量来源。例如，某志愿者的个人愿景是“通过志愿服务实现自我价值，获得社会认可。”