救救我心中的七彩虹

chnknn · 发表于 2006-3-11 17:51:42

参加完今天七彩虹的活动后，还有3个小时服务时数，我将成为VIP。从第一次做义工的那一刻，我就选择了七彩虹，作为志愿者，几乎所有义工的时间，都与七彩虹联系在一起。
本是一个值得开心的日子，但心里并没有过多感受这份将要到来的喜悦。静静地度过了一个早上，看着大家一起游戏，一个早上两个小时的活动时间，被无可奈何的拉长，成了贬值的欢乐时光。
我突然涌出很多问题：最近，第一次来过七彩虹的志愿者，有多少人会再来第二次呢？坚持来三星期的又有多少呢？已经参加七彩虹活动很长时间的志愿者，有多少现在还在坚持？又有多少已经转移到别的服务点？
在感觉中，七彩虹的吸引力，真比不上我第一次踏足的那些日子。少活力、缺激情、无沟通、欠纪律。
七彩虹现在的吸引力到底有多少呢？现在究竟有多少老面孔是为习惯而惯性地来七彩虹？又有谁是觉得因为有不断的激情和活力而参加七彩虹？
至少我感觉上有落差，不知道那些比我参加了更长时间的老面孔又是如何感想？我希望七彩虹越来越好，但我看到的，却不觉得能一路走得爽……

* 活动真达到了传达欢乐与沟通的目的了吗？构思的活动是在闭门造车吗？是人需要活动还是活动需要人？有人问过学员喜欢不喜欢，喜欢什么活动？问过新来的志愿者参加过什么集体的活动，希望可以参加什么活动？学员与志愿者在跳手语操和兔子舞的时候不是最开心的吗？如果受欢迎，大家又喜欢，为什么不每次坚持如此简单又受欢迎的环节呢？
七彩虹经过最近的一次改革后，分为手工，演艺、小学堂3个小组，架构比以前看似丰富了，但演艺组与小学堂的活动形式很难做质的区分，模式有很大一部分应该是相同的，只是在个别活动上有区分，硬性分成两组有没有造成人力资源浪费？每一次活动为各自的活动费尽心思，可想出来的活动却不一定有好的效果。
手工组几乎每一次报名人数都是最快，因为他们目的性强，活动内容不会让人觉得复杂，活动模式成型，效果都很不错。原因就是因为目的性强，变的只是每次手工的样式，活动模式相对稳定，学员不需要花太多的精力去学规则，而是专心地做手工。
都把心思花在活动形式的创新，有没有更多关注欢乐的本质，玩的本质？没有目的的活动，复杂冗长，索然无味。
* 有人统计过新来志愿者的资料吗？经常说培训新志愿者，有人重视过他们吗？如何介绍，如何引导，如何发掘他们的才能，如何调动他们的热情融入七彩虹？甚至如何继续留下新志愿者？与其乏味地上培训课，不如在活动过程中进行。做好过程的点滴，比专门的培训讲座总会生动吧？好比开店，七彩虹有回头客吗？
志愿者之间的沟通都成问题，怎么能让人相信可以跟学员更好的沟通？
* 七彩虹活动是纯粹的义务服务，可能会有骨干因各种的原因不能参加，因此更需要把每个活动步骤明确、然后标准化、落实形成书面条文，让每个接手活动的人都可以固定地去执行，不至于活动杂乱无章。经常出现的随意性，甚至造成会议与活动毫无纪律。
不要再多开会、少做事了；效率太低了，赢在执行，让每一位参加过七彩虹的志愿者有正面而积极的评价吧，行动宣传比文字宣传来得更实在。

七彩虹是年轻的，缺经验可以理解，缺纪律、沟通、活力、缺激情，难以想象……
当存在怀疑的时候，就会有动摇的一刻，写个贴，愿能救救我心中的七彩虹。

prina · 发表于 2006-3-12 02:19:48

嗯,有少少同感.

糯米糍 · 发表于 2006-3-12 10:02:47

思考......

gto · 发表于 2006-3-12 15:58:45

没错！得过讲吾做真是吾好！
之后我会放手，不再去做本应该由你们去做的事情了。大胆去干吧!有GTO做你们强大的后盾！我相信你们能把七彩虹搞得更好。希望楼主能多多出谋划策，不要作太多无谓的悲叹。呵呵！

阿lei · 发表于 2006-3-12 18:14:18

GTO你同小碧系正副营长，所以你地的策划与领导真系好重要，你地唔单系后盾甘简单！你地系主要的策划者，唔仅仅系忠实的执行者
自从七彩虹改革后，我都好少过去了，由于少过去，所以都唔好意思过去
搞到有点恶性循环添！！
果日小宇MAX讲起，其实我地对学员的了解好少，好像皇上的历史甘厉害，我都系后来先知，我想，七彩虹有好多学员有距地独特的长处，同弱点，其实我地知道几多
感觉到七彩虹的变化，有创造系好的，希望不要流失掉一些原来珍贵的野！

begky · 发表于 2006-3-14 00:32:33

leilei 我同GTO系想让他们发挥，并没出筐限定他们活动，可是由于无限定一个范围或者是围绕什么作游戏得编排，所以无法突出游戏重点，没能达到预期效果。我地会尽快研究该问题后作答复。

hellokitty · 发表于 2006-3-14 01:41:07

能否告诉我CHNKNN是谁? 他能直接,简要地指出七彩虹的存在问题,非常地棒! 我希望GTO和BEGKY能尽快联系他,为七彩虹出大大的力,告诉我们如何救,怎么救我们的七彩虹........

开心小天使 · 发表于 2006-3-17 22:30:57

[这个贴子最后由开心小天使在 2006/03/17 10:36pm 第 1 次编辑]

我应该估到楼主系边个啦。距讲得好清楚，一针见血。睇来楼主对七彩虹真系好用心。我地唔可以让距失望的，我地一定要搞好七彩虹，让距继续甘红红火火行落去。

晴天 · 发表于 2006-6-10 17:25:01

自己很久没去过七彩虹,也有很长时间没参加过其他的志愿活动.所以也不能发表什么意见.
记的在一年半前,我跟一个学员聊天,他说我最开心就是每个星期来七彩虹,我问他为什么啊,他答我平时在家里,父母都要上班没人跟他说话.周六来到七彩虹就有人可以跟他聊天和一起玩.所以来到这里很开心.
快乐是什么?什么才可以快乐?我觉的七彩虹的问题最主要的不是出在活动模式.
而是出在,志愿者不善于主动与学员沟通,每次活动就是签到,一起与学员参加活动,参加分享会.这样两个小时的志愿活动就结束了.就是大部分的志愿者仅仅的把与学员沟通交流停留在活动上,所以志愿者的流动量才那么大.
我会回七彩虹的,因为那里有一班我的学员朋友(或许他们把我忘了,嘻嘻)

Tiffany · 发表于 2006-6-10 23:30:20

[这个贴子最后由Tiffany在 2006/06/10 11:34pm 第 1 次编辑]

支持楼上...志愿者不善于主动与学员沟通,真的是个大问题....呵呵...其实形式没什么..有些学员朋友单纯希望有个人陪他聊天..难道这样简单的事....都做不了么....
现在我会去鼓励他们表达自己所想,但又不敢表达出来.有的朋友比较有自信但有的却相对静吧...今天与一位学员朋友一齐回家....其实她想走那条路.但她怕阻碍我的时间才走另外一条..其实条条都可以通....只是希望她表达出自己所想的..虽然只是个分享......但勇于说出自己的感想培养自信才是最重要的..

＝爽 · 发表于 2006-6-27 10:05:49

今天我才看到这个关于七彩虹的专门的论坛，也许这已经是几个月以前的事情了．我想跟志愿者朋友说声抱歉．中心的人力资源不足够，所以一直都未能为志愿者朋友，尤其是新加入的志愿者．这一点从现在起中心要做出一些改变，不再只停留在口头上．楼主讲的很对，我们的活动的出现是因为人需要活动，而不是活动需要人，所以活动模式要转型．志愿者有着满腔热忱，也要有一个途径让大家知道如何去融入活动，与智障朋友沟通．七月份会有一次专门为关注支持七彩虹，支持仁爱的志愿者朋友的活动，届时会正式发贴邀请志愿者朋友的加入．希望仁爱，希望七彩虹活动可以一直得到大家的支持，希望我们可以一同成长．
最后再说声谢谢！

08J295 · 发表于 2010-2-19 01:08:52

几乎。。。。。。。
楼主现在何处？？？？？？？？？

番薯黎啦 · 发表于 2010-6-22 18:52:06

[color=YellowGreen]支持olor]

09k527 · 发表于 2010-6-22 19:01:47

最后登录2005-12-14
发表于2006-3-11 17:51

番薯黎啦 · 发表于 2010-6-23 17:55:45

支持七彩虹

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