寻找最大公约数

乌托邦

寻找最大公约数
——06年服务点交流会第一期（季度）
各位服务点负责义工：
05年，我们走过丰硕的一年。在这一年里，我们克服了义工流失、义工岗位紧缺、培训有限等困难，逐步建立现在，以少儿、智障人士为主体，广泛关注社会若是群体的义工服务点规模。
可是在实际工作中，我们发现，服务点间交流机会有限。很多核心成员，在集中精力在自己的服务点的同时，对其他相关，甚至服务对象相似的服务点了解并不深。很多难能可贵的经验没有得到交流分享、很多深刻的教训没有给朋友提个醒。实在是可惜。
为此，在06年，我们应该走出更紧密交流的一步。或许，各自服务点有着许多相异的实际困难，有着不同的成长经历与发展目标，不过由于，我们是义工，我们不惧怕自己的不足，而应该携手前进。走出这一步，让我们寻找我们之间的最大公约数。
无名义工

时间：2006年1月16日，晚上7：00到9：00；
地点：初定地王（在14 日，确定最后名单后，考虑适当地点，并确认通知）
邀请对象：服务点秘书或核心成员，每个服务点，建议两个名额。
邀请服务点：
光明大本营、“越康”手工组、逢源少儿中心、绿苗快车、海康、智灵、七彩虹欢乐营、天河展能、滨江社区、心心之家、幸福之家、康寿之家、大塘之家（社区）筹备；

会议目标：寻找最大公约数。加强第一线义工间的了解，分享经验；争取服务点间协调、合作、共享资源；
会议构思：配合骨干例会，弥补骨干例会参与成员数量有限的不足；增强服务点参与实务工作的义工交流。
会议策划：希音；
会议流程：
1、个人与服务点介绍；
2、介绍骨干例会行之有效的项目、计划；
3、服务点分组讨论交流；
4、交流总结与期望；

服务点负责义工，请你协助完成以下工作：
1、请与参与会议的志愿者讨论后答复，你希望服务点分组讨论，使用什么方案：
（1）方案一：服务对象性质区分；
（2）方案二：服务点工作方式区分；
2、请你在1月10日前，把你服务点参与会议的义工名单，以及手机或QQ联系方式发给希音。