直击求职现场:毕业生携自制“小蛮腰”秀才艺

Raynee

父母帮忙投简历招聘企业不看好

    □本版撰文 信息时报记者 邝凝丹 高金花 实习生 黄云阁

    通讯员 陈芃辰 何晓华 刘瑞晶 林怡如

    本版摄影 信息时报记者 巢晓

    昨日，广州举行连续三场面向高校毕业生招聘会，分别是在广东金融学院的金融专场、在华南农业大学的农业专场以及广轻工的招聘会。毕业生们纷纷赶场，有不少毕业生带上父母亲属甚至一家三口齐上阵找工，争取多投几份简历，成为昨日招聘会上的独特一景，可惜这一行为并不被企业认可。

   

大学生招聘会，吸引了不少大学生前来应聘。

    广金：珠三角与山区农信社差距缩小

    昨日，广东省农村合作金融机构2013届高校毕业生专场招聘会在广东金融学院举行。据悉，广金招聘会为广东省农信金融机构唯一 一场面向应届毕业生的制定招聘会，因此吸引了全省不少地级市的高校学子前来“抢饭碗”。

    东莞、中山、珠海、佛山、肇庆、河源、潮汕等13个地区91家联社入场，提供3000个岗位，共吸引约1万人进场，每3个人竞争一个岗位。与去年的52家机构相比，今年进场的企业猛增七成，但提供的岗位数却与去年基本持平，各单位的平均招聘人数锐减。

    记者昨日9时30分赶到现场时，珠海农商银行、中山联社等珠三角农信机构的展位前都已排起了近100米长龙。记者随机调查发现，不少毕业生的期望薪酬在2000~3000元之间，基本与一些农信社提供的薪酬相吻合。

    针对不少毕业生仍“热衷”于珠三角地区的农信金融机构的现象，省农信联社党委副书记陈池呼吁应届毕业生能更多关注山区农村对人才的需求，“这几年粤东、粤北、粤西三区的农信社金融机构发展势头良好，甚至发展速度已经超过珠三角的农信社，二者的薪资待遇差距也在不断缩小，农村金融机构大有可为。”

   华农：涉农学生怕吃苦多转行

    昨日，由省教育厅主办、华农承办的2013届农林、工程、食品、生物技术、园林、管理类高校毕业生就业供需见面会在华农举行。华农学生工作处副处长蔡传钦向记者介绍，上周六华农也举行了兽医农学行业专场校级招聘会，提供上千个涉农岗位，涉农岗位与涉农专业毕业生比例约是2：1。”目前，涉农专业毕业生起薪约是3000元，与去年相比略有提高。“虽然涉农岗位起薪可能比其他行业偏低，但不少毕业生没有看到，这一行业有其独特性和无可替代性，技术骨干的缺口很大。”刚下基层时起薪可能只有2500~3000元，但一年后可能涨到3000元，工作三五年后可能就上万了。”蔡传钦表示。

    有不少农业类专业的女生称专业对口的工作太苦太累，希望能转行。来自华农农学专业的女生黄同学说，班里女生基本都想转行。据她介绍，班里有90%以上的同学选择考研，其中有一部分选择转到法学、计算机、经济类专业深造。出来找工作的只有六七个人，里面有2个女生拿到了offer，但是都与农学不相关。黄同学和班上另一女生王同学都认为农业相关的工作“工作环境差，又辛苦，待遇也不好”，所以很多女生才不乐意去做。

    华农临床兽医学研究生陈龙应聘技术服务岗位，“这企业给我开出的4500元~5000元的月薪让我比较满意。”他解释他的同学不愿到农村尤其是猪场一类地方工作的原因，“地点偏远一点并不要紧，但有些猪场连上网的条件都不具备，大学生没有网络会疯掉的。另外，毕业生们还会担心存在一个择偶的问题，如果毕业之际没有女友，一去猪场一个月甚至半年都出不来，找对象就成问题了。”不过，来自四川农村的他表示愿意到农村去大展拳脚，虽然他父母认为他从农村来，不应再往农村去，“但我自己干得开心最重要，家人的意见只能是参考。”陈龙说。

    广轻工：高职更好揾工，供需比1∶1

    相比本科生招聘专场毕业生“揾工难”，高职院校的毕业生招聘会竞争程度却要低很多。在昨日的轻工招聘会上，共有360家企业携近8000个岗位到场，吸引近5937学子入场，岗位供大于求。据悉为了应对整体就业严峻形势，高职院校打造的校企合作模式在招聘会中发挥优势。

    广轻工学生处处长张斌介绍，尽管今年就业大环境并不乐观，但入场企业和岗位数量都超过去年，其中校企合作单位占到了三成。民营和私营企业仍然是招聘的主力，达到64%，外资和三资企业占19%，其中港资企业比例超过5%。对于该校毕业生来说，广州本地的单位是大多数人的首选，校方也考虑到这一点。从地区分布来看，近六成的企业来自广州市，专业对口供需比就达有1:1，大大提高了毕业生求职的成功率。

    花絮

    一家三口齐赶场 招聘单位不买账

    记者发现，在广金招聘会中有不少家长的身影。“我是来帮儿子排队投简历的。”来自肇庆的梁女士手里紧紧拽着儿子简历。她告诉记者，为了赶这场招聘会，她们一家三口昨日早7点就驱车来到广州，只为儿子谋一份稳定的工作。梁女士介绍，她儿子小黎就读仲恺农业工程学院计算机专业，由于近年来计算机人才趋于饱和，就业难的问题越发突出。

    湖北大学会计学的小宋则告诉记者，因为有亲戚在广州，他已经提前一周到广州安顿。昨日8时15分，他就和舅舅来到了招聘现场，分工合作，一人排一队。此外，记者还发现有来自茂名、增城的家长身影。

    不过，对于家长投简历的行为，招聘单位却并不认可。“家长关心孩子可以理解，但招聘会最好还是学生投简历。家长帮投，单位肯定会收，但效果或许会大打折扣。”河源百源联社的HR何先生就称，单位会通过现场简短的面试了解学生的形象气质、应变能力等，一般只有留下好印象的学生才能进入第二轮的笔试和面试，“如果只凭家长的描述，我们很难判断的。”

    高尔夫球童 月薪6000元

    令人眼前一亮的是，在华农招聘会现场，南海某高尔夫企业的招聘摊位让人眼前一亮。在其打出的招聘广告中，并没有标明对学历和专业的要求，显示招聘球童月薪4000到6000元，练习场服务员月薪1850元，餐厅服务员月薪1900元，草坪养护员月薪2000元。不少毕业生质疑这样的职位并不是针对大学生的，来这样的专场招聘会有点怪怪的，但球童的薪酬颇为吸引人，让他们更多的是好奇围观，而不是应聘。“球童待遇挺吸引人的，但我觉得和专业不对口，还是不考虑了。”广东石油化工学院英语专业毕业生小袁在围观之后又走了。

    该企业招聘负责人黄先生告诉记者，其实一个上午已经收到了30多份简历，其中还不乏研究生，如园林设计类专业研究生应聘草坪养护。

    毕业生携“小蛮腰”秀才艺

    记者昨日在广轻工招聘现场看到，不少学生欲凭借自己的一技之长博得招聘单位的青睐。在招聘展位前，一位毕业生携带用铜丝、灯泡等材料做成的“小蛮腰”和一个用纸皮做成的音箱吸引了现场不少同学的目光。作品的主人、广轻工应用电子技术专业的小郑向记者介绍，“‘小蛮腰’不仅外观漂亮，按下按钮后还会发亮。小郑说，自己平时有空喜欢动手做一些电子作品，凭着自己不错的动手能力，面试的几家企业“感觉都不错”。