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2011年5月11日周三晚分享

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  • TA的每日心情
    开心
    2017-12-3 11:48
  • 签到天数: 3 天

    连续签到: 1 天

    [LV.2]偶尔看看I

    参加活动: 0

    组织活动: 0

    发表于 2011-5-20 16:42:44 | 显示全部楼层
    真的很感谢新人的忠言,使得大家可以站在另一个高度来思考一些问题,受益颇多呀。

    不过我认为HK的冷场,其实也与HK所处的地理位置有关的,去那里一趟真的是不方便啊,车次又少,又是单行线的,没去过的人仅看帖子真不知怎么去。不像以前,不仅有详细的交通指引,在网上还有地图可查阅。

    当然,交通不便也只是一方便的原因而已。

    不过还是感谢新人的分享,真的受益啦。

    该用户从未签到

    参加活动: 0

    组织活动: 0

     楼主| 发表于 2011-5-17 23:52:18 | 显示全部楼层 |阅读模式
    带队:琇文
    成员:品品你我,乐洁,名人秩事,日日日出,猫姐


    乐洁(CONG聪)
    今晚CONG聪的整体状态还算良好,都是会做一些以往大家都帮CONG聪做的训练,因天气闷热,整个环境中,没有太好的散热设备,所以,小朋友稍运动起来,都会出汗,也不便于做太多训练,建议,中心如果有条件可以考虑下装些风扇。在此中,临最后逗圣杰玩了一会,圣JIE的手脚都比较僵硬,当我们负责开小朋友的志愿者走开时,其它志愿者都会自主过去帮忙照看一下,这种配合度确实是需要点默契的,感谢乐洁今晚的到来。

    名人秩事(GUI馨)
    今晚的GUI馨娇气些,不能动,手部训练时间稍长点,情绪方面不太积极,总会东张西望,精神不太集中,中途帮忙照看了下圣JIE,感觉圣JIE比上次状态好些。在此中,不时会看着嘉棋,避免他搞捣乱。每次名人和乐洁过来,都会兼顾性帮忙看着嘉QI,但是他们两位目前还不能太制止得住嘉QI的脾性,所以两位志愿者搭讪时就比较感慨说,带队琇文一来,就能镇得住嘉QI的顽皮,就算带队琇文不在,余威也能让嘉QI安分一下子。嘉QI是怕大声兼严格,他犯错误是要适当表示下惩罚的,我们一般不太了解嘉QI性格情况的志愿者,当然会有些不知所措,时间长了,我们就会晓得对应嘉QI的一些行为的方法。

    猫姐(瑜SEHNG,汕SHAN)
    今晚汕SHAN,推轮椅出来比较慢,练习起立的状态比较差,她身体不平衡,站立的训练有些障碍,这与今晚SHAN汕的情绪有很大关系。而YU升小朋友,今晚猫姐让他做抬脚训练,抬起脚上凳子,此过程中他的脚会振,手有力,能撑得起身体。猫姐说YU升的训练比一次有进步,上一次有人站在他后面,都会大声哭泣,今晚状况比较好,猫姐对YU升小朋友是有一套方法,每次都会根据他的情况作相应的训练调整。不愧是一位资深的海康中心的忠实志愿者。

    日日日出(圣jie)
    今晚的圣JIE,在轮椅上是绑着双手的,趟在轮椅上,坐都不能坐稳,看着这状况,我们看着不禁有些揪心。还是按往常的习惯,推他出来做一些手脚的伸屈练习,目前圣JIE的训练就是帮他做这些简单的动作,做的过程中,小朋友会大汗淋漓,因天气较热,便取了他个人用的毛巾,给圣JIE擦了额头,手部的汗珠,希望会凉快些,因为风扇没有转动摇头功能,幸好,乐洁不时会把风扇摆到我们这个方向,大家共享一把风扇。今晚空调没开,大部分志愿者都觉得,因为一个小时左右的时间,这里空间太大,整个空间有些凉快的时候,便结束活动了,这样会有些浪费,建议有多几把风扇稍好些。不过,风扇开的时候,千万不能让嘉QI起到风扇旁边玩耍。



    品品你我(聪及帮忙照看嘉QI有等小朋友)

    今晚新人的负面情绪比较多,在分享的时候新人提出,今晚我们的活动没有明确的指引,没有明确安排志愿者如何引导新人带小朋友及如何安排他的位置,就算是有安排,负责此事的志愿者没有得体的引导,让新人产生一些误解,因为,我们每个人带小朋友方式都不一样,我们要在海康找到自己的位置,是需要更多地参与活动,并与小朋友有一定的感情基础,虽然小朋友无法表达,但是有的小朋友是知道并认识我们常来的身影,自然而然便会产生一种亲切感,在帮助小朋友做训练的时候,小朋友会喜欢听从配合我们志愿者的指令。这些效果是需要我们志愿者付出时间与真诚心,不是一朝一夕能达到。当然,如果有经验的教带方式,会让新人更好的投入参与进来,但这都是一个过渡。我们每一位志愿者都需要在与小朋友互动过程中找感觉,找方法,这是需要我们志愿者用心来学习,领悟的。

    其次,新人提出,我们志愿者没有笑容,不够热情,新人打比方:因为他来的时候,我们志愿者没主动与新人打招呼,让新人有些不被人理睬的感觉,在活动中,不太主动与新人交流如何带小朋友,又或者是回应得比较慢,让新人有一种疏离感,并提出来我们志愿者不知不觉间会有一种推三阻四的态度存在,新人对我们分享所述的这些状况,是站在局外角度提出来的,所谓:当局者迷,旁观者清。这些反面的意见,是非常值得我们每一位旧的志愿者共同反思的,假如我们对新来的志愿者,不给予更多的关注与帮助,没有一种吸引新人继续参与的动力,会导致海康中心的人手不足的情况继续下去,尽管了解支持海康的旧志愿者一直都希望尽所能恢复海康往昔的人气与氛围,但当我们不注重旧人与新人的交接,我们当中旧志愿者与新志愿者,没有主动真诚的凝聚力和亲和力,会很容易给新人一种不良的印象,自然导致新人有一种一去不复返的后果出现,这个氛围,是需要参与的每一位志愿者共同建立起来的,这要从我们每一位志愿者自己身上做起。
    在此,向新人所提出的意见表示真诚的感谢,所谓:忠言逆耳利于行,因为我们极少收到这类反面信息,在现前的社会,一般能直面提出我们不足的人,只有我们的父母与师长,如果是一般的朋友,这也是极为难得的,因为我们人与人之间的交往不会轻易得罪人,所以对不熟悉的状况下的关系,是极少去品头论足的。而此位新人,他真是一位谏士,真正是用对了地方,这对我们关注海康的每一位志愿者都是一个很好的提醒,对我们每个人的处事待人接物更是很好的增上缘。希望我们对此事的态度,是对事,不对人,这真正是帮助我们改过的人,就像是医生,找出我们身体的毛病的症结,然后我们才会找途径对治。谢谢新志愿者的到来,并提出如此宝贵的意见,希望你的参与能一直监督我们大家的不足,我们大家与能够与海康共同进步。


    再次向周三参与海康活动的志愿者表示诚挚的感谢!

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