【心声热线研讨会】迈出时代新步伐，助力心声新发展

心声热线

【心声热线研讨会】迈出时代新步伐，助力心声新发展

为了满足组织发展的需要，2018年6月15日，启智服务总队心声热线分队在海珠区江南西路开展了一次心声培训研讨会。

研讨会由广东省心理咨询师协会副会长陈文峰主持，王北明，李亚玲，唐彦芳，赖玉华和黄智敏等15人参加了会议。研讨会上，心声热线尝试站在32层高楼俯视地面的一草一木，再远眺大湾区的公益曙光，以此视野来感受视角对感受的影响和培养心声热线志愿者。

那么，该怎样来落实培训计划，该怎样来培养新时代的心声志愿者呢？

为了发展心声热线的多边领导力，让组织有长久的发展力量，陈老师采用建构、探询的方式开展。参会的培训师各抒己见，根据心声培训的四大核心要素展开热烈的讨论，最后确定新的志愿培训系统，达到组织与个人共同成长的可持续发展目标。

心声热线培训系统的四大核心要素有：

1. 志愿价值。聆听的价值和意义，为何需要有心声热线这样的聆听服务（法证：举例说明，分享心迹）

2. 启动愿力。成员的身心力量，组织吸引力。

3.破除个人成长路上的障碍。首先是助力心声热线志愿者个体的心力成长，其次是减少个人“我执”。（四不一没有、心声三招，觉察～=正念、星球论）

4.纳新融合。融合包括新人和旧人的关系融合，新人和心声热线组织之间的融合。（各种活动设计及心声组组织管理说明）

最后，研讨会上制定了执行新培训系统的总体方案，对教学目的，教学活动，教学管理和培训管理进行人员配置，并邀请黄智敏为培训质量管理总监，唐彦芳为培训活动管理总监，传承聆听精神，为心声热线的可持续发展奠定坚实的基础。