志愿者福利

gzwangsky

          对志愿者提供志愿服务的间接回报，主要是给予志愿者在精神、学习与成长、社会交往、职业发展、提升理念、明确个人价值观和生活方式等方面提供烦人保障与支持。虽然志愿服务不以报酬为目的，但是从管理学角度来看，志愿者组织或志愿服务项目办单位为保障志愿者权利和充分发挥志愿者作用所实施一系列保障与支持措施，能够激励志愿者更好地完成志愿服务工作。志愿者福利的方式和方法比较多样。如团中央推出的“大学生志愿服务西部计划”项目，就提出了完成相应的志愿服务工作或达到相应的志愿服务年限，就能获得诸如免试推荐攻读研究生的机会、公务员考试加分等系列优待政策。为鼓励和支持志愿者从事志愿服务工作，台湾志愿者管理协调部门推出了如免费为志愿者提供的乘坐公共交通月票卡等物质型福利，同时也包括为志愿者颁发“荣誉市民”称号等精神型福利。