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志愿组织在发布招募公告和接受报名之后,对应聘者进行适当筛选,以选拨出最合适的志愿者的行为。完整的志愿者选拨过程包括:志愿者组织以招募标准为依据对应聘者的材料进行初步筛选,然后再采用面试的方式来进一步选拨志愿者。面试主要是从动机、经验、知识、能力、个性、行为等各方面对应聘者进行综合考察,以确定应聘者是否与所申请岗位的要求相符合。部分志愿组织也采用笔试、技术测试或笔试与面试相结合的方式来选拨志愿者。初步选拨后,为保证志愿服务的顺利进行,经过选拨产生的志愿者应与志愿组织签订书面的志愿服务承诺书,承诺书的主要内容是志愿者本人承诺按要求参加志愿服务,承诺同意赛会志愿者的通用政策,承诺服从管理和安排。
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