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对志愿者进行的必要的知识和技能培训,包括基础知识和特殊知识两个部分。对志愿者进行培训是志愿服务实施过程中必不可少的一个环节。目的是让志愿者掌握具体的技术和建立工作网络,为其承担特殊的责任做准备;根据工作岗位的要求,使志愿者掌握工作所需要的知识、技能及态度,确保服务质量达到应有的水平。适当的培训可以让志愿者对工作更有信心,帮助他们发掘潜能,促进个人发展。培训的方式有很多,一般包括讲座、阅读、研讨、实地考察、观看录像、专题讨论、案例、角色扮演、示范等。有学者将培训、专题培训和自身训练三种,内容概括为两个方面:一是志愿者工作的一般描述,为什么要做志愿者和为什么要完成设定的工作,为什么东西不能做,在特定环境下必须做的事情等等;二是角色和责任,与什么人一起工作,责任定位,他人的角色定位。
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