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发表于 2009-7-31 10:38:59
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2009年07月30日 20:00:42 来源：新华网
在广东肇庆理工中等职业学校，师生们会经常看到一个忙碌的身影——白衬衣，旧军裤，解放鞋，全身上下散发着军人的气质。
他就是梁承华，肇庆理工中等职业学校董事长，一位有过战斗经历、曾３次立功的退伍军人。
倾力办学 １９８６年，梁承华因伤从部队转业。 一次下乡走访中，一个农村家庭的不幸遭遇触动了梁承华的心——父母患有重病，４个孩子辍学在家种田。从那以后，梁承华每个月都寄２００元资助他们，但３年后再次回访，他们贫穷的状况仍未改变。 １９９５年，梁承华辞职，全身心投入办学育人的事业中。
万事开头难。梁承华倾尽积蓄，又卖掉了房子，妻子只能带着孩子搬到单位宿舍。没有场地，就租用废旧的厂房；没有设备，就到工厂去借；没有老师，就去人才市场聘，终于将学校办了起来——虽然只是一个有５名老师、３３名学生的小型培训班。
上世纪９０年代中期，珠三角地区高速发展，新兴工厂需要大量技术工人。梁承华按需施教，免费招收一些贫困山区的失学孩子，培养就业能力强的人才，既给企业输送了人力资源，又让贫困地区的孩子获得学习和就业的机会。
梁承华以就业为导向，根据市场需求，实行“订单”式人才培训。１９９９年，学校原有的寻呼台专业和幼师专业社会需求饱和，学校面临着专业转型。２００６年，已经贷款几千万元的梁承华毅然决定廉价处理原来的教育设备，重新投入近千万元资金，开办印刷专业。
正是这种按需办学的理念，使梁承华创造了“神话”：学校创办１４年来，２万多名学生１００％就业，毕业两年后成为企业中层以上技术管理人员的达到５０％以上。学校的办学规模也增至现在的４０００多人。２００８年１１月，学校被评为“改革开放３０年中国民办教育十大杰出机构”。 |
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发表于 2009-7-31 13:10:25
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